根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2024年8月9日至9月25日，縣委第三巡察組對城關(guān)鎮(zhèn)黨委開展了全面巡察。11月15日，縣委第三巡察組正式向城關(guān)鎮(zhèn)黨委反饋了巡察出的問題及整改意見。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、整改完成情況

（一）黨委履行整改主體責(zé)任不到位，巡察反饋問題整改不徹底。

1.黨委未高度重視巡察整改工作

整改任務(wù)（1）：黨委未高度重視巡察整改工作。鎮(zhèn)黨委未認真研究巡察整改工作，推動落實整改責(zé)任，未充分運用巡察成果，建立長效機制，堵塞制度漏洞，持續(xù)跟蹤督辦，尤其是對重點難點問題整改缺乏有效措施，整改問題依然存在。十四屆縣委對城關(guān)鎮(zhèn)黨委巡察反饋問題42個，有2個問題整改不到位，分別為“意識形態(tài)工作重視不夠，分析研判研究不夠深入”和“鎮(zhèn)直部門黨建工作弱化，黨組織生活不規(guī)范”。

整改成效：一是鎮(zhèn)黨委召開巡察整改專題會議，深入學(xué)習(xí)巡察整改工作的重要性與意義，成立由黨委書記為組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，分類制定整改時限，確保整改工作有序推進。二是建立健全了意識形態(tài)工作責(zé)任制，每季度專題研究意識形態(tài)工作，聽取意識形態(tài)領(lǐng)域匯報；三是鎮(zhèn)黨建辦建立每月調(diào)閱機制，對鎮(zhèn)直部門開展黨組織生活進行持續(xù)督導(dǎo)。

完成情況：已完成

2.整改監(jiān)督責(zé)任未落實。

整改任務(wù)（2）：鎮(zhèn)紀委未對鎮(zhèn)黨委巡察整改情況開展日常監(jiān)督，未健全整改日常監(jiān)督機制，督促黨委落實整改主體責(zé)任不力。

整改成效：一是鎮(zhèn)紀委每兩周對鎮(zhèn)黨委的巡察整改情況進行一次督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，保障整改工作落實到位。二是鎮(zhèn)紀委制定了《日常監(jiān)督工作計劃表》，明確了監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式和監(jiān)督周期，確保鎮(zhèn)黨委巡察整改工作按時完成。

完成情況：已完成

（二）貫徹落實上級重大決策部署不到位，推動各項工作力度欠缺

3.貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“以人為核心的新型城鎮(zhèn)化”論述不徹底。

整改任務(wù)（3）：黨委未真正地把這一論述貫徹到城關(guān)鎮(zhèn)的發(fā)展中去，思想相對保守，思考不深入，謀劃不系統(tǒng)不全面，“以人為核心”的理念貫徹不徹底，解決疑難問題態(tài)度不堅決，推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展力度不夠，城北片區(qū)提升緩慢，影響城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展進度。

整改成效：一是依托鎮(zhèn)黨委會會議，及時傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“以人為核心的新型城鎮(zhèn)化”重要論述，真正讓思想入腦入心。二是對標“十五五”工作要求，按照全縣工作謀劃，精準謀劃項目，制定可行性報告，為解決后續(xù)問題提供了方向。三是2024年12月4日東李莊村自來水項目完成改造，群眾訴求已解決。

完成情況：正在推進

整改任務(wù)（4）：人居環(huán)境整治不徹底。

整改成效：一是成立了農(nóng)村人居環(huán)境集中整治工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，進一步完善了開展農(nóng)村人居環(huán)境集中整治行動實施方案、人居環(huán)境整治工作考評細則等制度。二是全面清理轄區(qū)各類生產(chǎn)生活垃圾、殘垣斷壁、亂搭亂建等，建立人居環(huán)境衛(wèi)生巡查督導(dǎo)制度，定期開展人居環(huán)境督導(dǎo)檢查考評曝光工作，目前已發(fā)工作督導(dǎo)通報18期。三是對曝光的人居環(huán)境整改情況進行通報排名，每村建立工作臺賬，逐一銷號，全力推進實施人居環(huán)境整治、村容村貌提升。四是精準謀劃項目。謀劃包裝項目，目前西李莊、付亭2個村污水官網(wǎng)項目已完成申報，其余7個村分年度進行申報。

完成情況：已完成并長期堅持

整改任務(wù)（5）：文化振興推進乏力。各村不同程度地存在文化陣地閑置、公共文化設(shè)施不健全和文化書屋無人使用等問題。如金村文化廣場大舞臺雜草叢生，無人管理；東李莊村乒乓球桌等文體設(shè)施在村室內(nèi)存放，未有效利用，文化書屋內(nèi)書籍未進行分類管理，無人翻閱。

整改成效：一是金村、東李莊已完成整改，并安排專人負責(zé)管理文化書屋和乒乓球桌等文體設(shè)施；二是其他各村已按照巡察整改要求進行自查自糾，專人負責(zé)對農(nóng)家書屋書籍進行分類管理，對群眾借閱書籍情況進行登記。三是各行政村充分利用文化廣場，開展廣場舞、扭秧歌等豐富多彩的文化活動，豐富了群眾文化生活。2025年1月23日，西李莊村舉辦第二屆村晚活動。

完成情況：已完成

整改任務(wù)（6）：組織振興亟待加強。部分村“兩委”班子成員年齡偏大，思想比較保守，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略謀劃不足，實際行動力不強，“頭雁”作用發(fā)揮不明顯。

整改成效：一是加強教育培訓(xùn)。10月15日，城關(guān)鎮(zhèn)召開村級組織“四個指導(dǎo)目錄”培訓(xùn)會，全鎮(zhèn)13個行政村“兩委”干部及包村干部、2個社區(qū)黨支部負責(zé)同志、鎮(zhèn)黨建辦工作人員，共計80余人參加會議。村級組織服務(wù)意識、服務(wù)能力明顯提高。二是做好后備干部儲備。做實前期初選摸排、實地走訪聯(lián)動、評估各村村情、全面篩選人才，目前儲備村黨組織書記后備干部31名，村“兩委”后備干部39名。三是強化工作指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨建辦加強對金村關(guān)于軟弱渙散村整改工作的指導(dǎo)，高標準完成整改任務(wù)，2024年11月13日金村完成驗收工作。

完成情況：已完成

5.落實全面深化改革要求不到位

整改任務(wù)（7）：黨委深入研究改革工作少，強化改革的政治擔(dān)當不足，持續(xù)推動力度不夠，未建立有效的治理體系，治理能力現(xiàn)代化水平亟待提升。

整改成效：一是加強理論學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)黨委召開改革研討會議，14名科級干部參加會議，先后圍繞“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述精神，如何優(yōu)化城關(guān)鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育新興產(chǎn)業(yè)，以提高鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益”“警網(wǎng)融合在社會治安綜合治理中的作用，形成共建共治共享的治理格局，提高管理服務(wù)的精細化程度”等2個方面進行研討交流，領(lǐng)導(dǎo)班子改革意識與政治擔(dān)當明顯增強。二是常態(tài)化組織社區(qū)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升社區(qū)工作者專業(yè)素養(yǎng)，以滿足群眾需求與工作管理要求。三是申報2025年專項債項目兩個，其中老城區(qū)智能充電樁項目，擬在范縣西一街中段、城關(guān)鎮(zhèn)人民政府院內(nèi)等9處共建設(shè)快充充電樁160個，生態(tài)停車位320個，同時謀劃建設(shè)城關(guān)鎮(zhèn)公共停車場建設(shè)項目，涉及五處中型停車場，配備420個停車位，目前該項目已申報完畢。四是組織城管、派出所、市場監(jiān)管等多部門力量，加大對老城區(qū)門面商鋪的管理力度，警告提醒門店15家，撰寫保證書15份。

完成情況：已完成并長期堅持

6.防范化解重大風(fēng)險能力有待提升。

整改任務(wù)（8）：底線思維樹得不牢。鎮(zhèn)黨委對于安全生產(chǎn)工作重安排輕督導(dǎo)，排查工作不扎實，搞專項整治較多，未抓常抓長，安全隱患依然存在。

整改成效：一是召開了燃氣安全隱患排查推進會，各網(wǎng)格員已完成分包區(qū)域的整體排查，針對發(fā)現(xiàn)的燃氣安全隱患建立臺賬并監(jiān)督整改，消除了燃氣安全隱患，確保了群眾用氣安全。二是結(jié)合縣燃氣專班，推進非居民用戶“瓶改管”工作及燃氣安全裝置加裝，新增397戶居民完成報警聯(lián)動切斷裝置的安裝；每周報送燃氣安全隱患臺賬，累計排查非居民用戶燃氣安全196家，排查居民燃氣安全782家。三是通過召開城關(guān)鎮(zhèn)歲末年初安全生產(chǎn)部署會等相關(guān)會議，提高了全鎮(zhèn)干部職工對安全生產(chǎn)工作的重視程度和風(fēng)險意識。四是2024年12月5日，鎮(zhèn)政府出臺了《城關(guān)鎮(zhèn)轄區(qū)安全生產(chǎn)督導(dǎo)管理辦法》，加強了網(wǎng)格安全生產(chǎn)管理，進一步強化了安全生產(chǎn)責(zé)任。五是通過增加安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查頻次，及時發(fā)現(xiàn)工作落實不到位的情況，并對16個片區(qū)下發(fā)安全隱患排查整改告知書，由各片區(qū)張貼至各戶，累計張貼16100份。

完成情況：已完成

整改任務(wù)（9）：落實風(fēng)險處置機制不力。鎮(zhèn)黨委未認真梳理排查薄弱環(huán)節(jié)，強化源頭管控，風(fēng)險意識遞減，

整改成效：一是村級與鎮(zhèn)級溝通更為順暢，對矛盾糾紛的摸排調(diào)處，做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。二是通過精準普及、政策宣講，群眾掌握了相關(guān)政策、法規(guī)，提升了群眾滿意度，截至目前未收到群眾的意見。三是對存在問題人員制定了“四定四包”臺賬，明確了人員責(zé)任，及時了解群眾訴求，依法依規(guī)化解矛盾。

完成情況：已完成并長期堅持

整改任務(wù)（10）：落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。黨委未嚴格落實主管主辦原則，3年以來未召開意識形態(tài)分析研判會，意識形態(tài)陣地建設(shè)缺失。

整改成效：一是嚴格落實主管主辦原則，成立了城關(guān)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確了黨委書記第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”。二是每季度召開意識形態(tài)分析研判會議，共計召開4次，班子成員逐一分析分管領(lǐng)域內(nèi)意識形態(tài)工作風(fēng)險點，專題研究意識形態(tài)工作責(zé)任落實情況。三是意識形態(tài)陣地建設(shè)進一步完善。通過主題黨日在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)宣傳學(xué)習(xí)傳達習(xí)近平總書記重要講話精神，共計開展45次。依托新時代文明實踐所（站），開展多樣化文明實踐活動，形成了良好的文明氛圍。成立鎮(zhèn)級網(wǎng)評員隊伍，建立輿情處置應(yīng)急預(yù)案，提高了輿情處置能力。利用微信公眾號“城關(guān)鎮(zhèn)服務(wù)平臺”和進村入社區(qū)開展宣講會，宣傳黨的二十屆三中全會精神、習(xí)近平總書記重要講話精神及黨的理論政策方針，使意識形態(tài)工作責(zé)任制落實到位。

完成情況：已完成

7.落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不到位。

整改任務(wù)（11）：堅持嚴字當頭不徹底。2021年以來，鎮(zhèn)黨委僅召開1次全面從嚴治黨專題會議，未研究制定全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標要求及具體措施，未強化嚴的基調(diào)嚴的措施嚴的氛圍，壓力傳導(dǎo)不到位。

整改成效：一是通過增加全面從嚴治黨專題會議的頻次，深入剖析典型案例，使得黨員干部對全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識更加深刻。二是建立了常態(tài)化廉政教育機制，2024年11月20日組織全鎮(zhèn)黨員干部參與廉政教育活動，成功構(gòu)建了壓力傳導(dǎo)鏈條。黨員干部的廉潔自律意識大幅提升，形成了良好的廉潔從政氛圍。三是對受到黨紀政務(wù)處分案件進行深度分析，針對高發(fā)領(lǐng)域和崗位，2024年11月9日鎮(zhèn)政府制定《城關(guān)鎮(zhèn)廉政教育機制》，有效堵塞了制度漏洞。

完成情況：已完成

整改任務(wù)（12）：履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩個責(zé)任”談心談話不深入，針對性不強，談工作多談責(zé)任少，未嚴管所轄，黨員干部違紀違規(guī)時有發(fā)生。

整改成效：一是2025年1月9日對領(lǐng)導(dǎo)班子開展的“兩個責(zé)任”談心談話進行了專項檢查。二是2024年12月28日，在鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)時組織開展了領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”專題培訓(xùn)。三是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實情況進行期抽查，分別于2025年1月9日重點檢查了談心談話開展情況，2025年1月13日檢查了班子成員對黨員干部日常監(jiān)督管理情況。四是分別在2024年12月26日、1月24日點名會上利用典型案例開展了2次警示教育，讓黨員干部深刻認識到違紀違規(guī)的嚴重后果，增強遵規(guī)守紀的自覺性和主動性。五是加強日常監(jiān)督管理，由鎮(zhèn)紀委牽頭起草了《黨員干部日常監(jiān)督管理制度》，加強了對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督。

完成情況：已完成

整改任務(wù)（13）：開展以案促改工作不扎實。談話發(fā)現(xiàn)，單位大多數(shù)人甚至部分班子成員都不了解鎮(zhèn)內(nèi)黨員干部的違紀違法處理情況，未用身邊事教育身邊人；深入查擺流于形式，以案促改、以案促治效果不佳。

整改成效：一是利用點名會開展3次專題學(xué)習(xí)。組織全體黨員干部，深入學(xué)習(xí)了黨的紀律和規(guī)矩，強調(diào)了以案促改工作的重要性和必要性，提高了全體黨員干部的重視程度。二是及時以內(nèi)部通報、會議傳達的方式，將黨員干部違紀違法處理情況通報給全體黨員干部，讓大家了解了身邊事，并從中吸取教訓(xùn)，目前內(nèi)部通報3次。三是通過微信群、點名會等渠道對以案促改、以案促治工作的開展情況進行宣傳報道，營造了良好輿論氛圍。將以案促改、以案促治工作納入了年度考核和述職述廉的重要內(nèi)容。

完成情況：已完成

8.落實監(jiān)督責(zé)任差距較大。

整改任務(wù)（14）：政治和日常監(jiān)督不細不實。鎮(zhèn)紀委結(jié)合工作實際不緊密，未有效推動政治監(jiān)督具體化、精準化和日常監(jiān)督制度化、常態(tài)化，監(jiān)督存在盲區(qū)。

整改成效：一是鎮(zhèn)紀委每季度對黨委中心組理論學(xué)習(xí)筆記進行抽查，切實把牢了“第一議題”學(xué)習(xí)制度，把準了干部選用政治標準，加強了政治監(jiān)督。二是由鎮(zhèn)紀委牽頭對重點項目、重要工作開展情況進行了現(xiàn)場核查，對黨委政府安排的常規(guī)工作進行了兩輪隨機抽查，了解了班子成員及干部職工遵守政治紀律、政治規(guī)矩，履行“一崗雙責(zé)”情況，并對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的1名同志涉嫌參與企業(yè)經(jīng)營問題進行通報提醒，促進了政治監(jiān)督精準化。三是在元旦、春節(jié)期間，通過鎮(zhèn)公眾服務(wù)平臺和明察暗訪等形式，加強了紀律作風(fēng)的檢查頻次，提高了全體員工的思想自覺。四是鎮(zhèn)紀委工作人員入村，現(xiàn)場指導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員會開展工作，并針對各村具體情況，提出了針對性的建議和意見，提高了村務(wù)監(jiān)督委員會的履職能力。

完成情況：已完成

整改任務(wù)（15）：執(zhí)紀問責(zé)存在短板。監(jiān)督執(zhí)紀工作中存在“老好人”思想，習(xí)慣于辦理上級轉(zhuǎn)辦案件，主動挖掘案源少。

整改成效：一是組織鎮(zhèn)紀委全體干部集中學(xué)習(xí)《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》2次，參加縣紀委《監(jiān)察法》知識測試4人次，顯著提高了鎮(zhèn)紀檢干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。二是組織全體黨員干部觀看警示教育片2次，增強了黨員干部的拒腐防變能力。三是在元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間開展了多輪次的監(jiān)督檢查，防止了“節(jié)日腐敗”，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的實效性。

完成情況：已完成

整改任務(wù)（16）：“三轉(zhuǎn)”不到位。

整改成效：一是開展專題培訓(xùn)。2025年1月13日，在鎮(zhèn)五樓會議室組織開展紀檢監(jiān)察專項培訓(xùn)會議，鎮(zhèn)科級干部、鎮(zhèn)紀委、13個村監(jiān)察委員會委員參加會議，深入解讀紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”要求內(nèi)涵，強化對紀委核心職能的清晰認知，共計80余人參加。二是整合全鎮(zhèn)人員力量，持續(xù)優(yōu)化工作流程與人員分工配置，充實提升鎮(zhèn)紀委工作力量，鞏固“三轉(zhuǎn)”工作成果。

完成情況：正在推進

9.廉潔風(fēng)險防控有短板。

整改任務(wù)（17）：財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴。鎮(zhèn)黨委對財務(wù)管理工作抓得不實，抓得不到位，財務(wù)制度執(zhí)行有偏差，存在一定廉政風(fēng)險。

整改成效：一是2024年12月9日，在鎮(zhèn)五樓會議室，利用全體點名會集中專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中關(guān)于財經(jīng)紀律有關(guān)內(nèi)容，讓全體干部職工真正從思想上進一步重視財經(jīng)紀律，并堅決規(guī)范執(zhí)行。二是先后出臺《城關(guān)鎮(zhèn)“三重一大”決策制度實施辦法》、《城關(guān)鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費管理制度》、《城關(guān)鎮(zhèn)公車使用管理制度》等制度文件，形成了健全的城關(guān)鎮(zhèn)財經(jīng)紀律體系，使各項工作嚴格按照紀律執(zhí)行，避免“三公”經(jīng)費支出不規(guī)范、存在白條入賬等問題再次發(fā)生。三是通過不定期檢查和加大問責(zé)力度，促使經(jīng)費支出、費用報銷等工作更加規(guī)范，充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用。

完成情況：已完成

整改任務(wù)（18）：推動農(nóng)村集體“三資”管理不力。鎮(zhèn)黨委重視程度不夠，鎮(zhèn)“三資”監(jiān)管中心未實際成立，大部分村“兩委”班子對“三資”監(jiān)管流程不清楚，存在資金使用管理不規(guī)范、資產(chǎn)資源閑置、“四議兩公開”制度執(zhí)行不到位等問題，個別村甚至坐收坐支。

整改成效：一是2024年12月14日組織全體黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及重要崗位人員在鎮(zhèn)政府三樓會議室開展關(guān)于“三資”管理專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)“三資”管理相關(guān)規(guī)章制度，真正從思想上進一步重視財經(jīng)紀律。二是2024年12月2日，鎮(zhèn)政府印發(fā)了《城關(guān)鎮(zhèn)村級經(jīng)費支出制度》，規(guī)范了村級經(jīng)費支出，提高了財務(wù)管理透明度和公信力，實現(xiàn)資金使用安全規(guī)范。三是2024年11月鎮(zhèn)“三資”監(jiān)管中心完成啟用，建立健全了監(jiān)督監(jiān)管制度。各村成立集體“三資”管理工作和民主理財小組，明確了任務(wù)，細化了責(zé)任。四是以村集體經(jīng)濟合作社與種植戶簽訂合同，相關(guān)收益納入村集體經(jīng)濟。五是2024年12月25日在鎮(zhèn)政府五樓會議室對鎮(zhèn)村兩級干部進行監(jiān)督制度培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí)“三資”管理相關(guān)制度，熟悉業(yè)務(wù)工作，對農(nóng)村“三資”管理工作更加規(guī)范有序。

完成情況：已完成

10.作風(fēng)建設(shè)問題突出。

整改任務(wù)（19）：黨委對作風(fēng)建設(shè)抓而不實，對作風(fēng)問題的長期性、艱巨性認識不足，未一抓到底、一刻不松，存在紀律松散、作風(fēng)浮漂、服務(wù)群眾意識淡薄，慢作為等問題，未有效推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。

整改成效：一是2024年11月1日、12月6日在鎮(zhèn)五樓會議室先后開展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)2次，深入分析當前城關(guān)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)存在的問題，針對問題研討改進措施、交流討論分享自身工作中的問題與改進思路，深入剖析典型作風(fēng)問題案例2起。強化了對作風(fēng)問題長期性、艱巨性的認知，使全鎮(zhèn)形成了重視作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。二是運用日常巡查、專項檢查、群眾舉報等方式，對全鎮(zhèn)黨員干部紀律作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面進行了監(jiān)督，并對發(fā)現(xiàn)的問題在點名會進行了通報。三是對全鎮(zhèn)13個行政村《村干部輪流值班表》進行了完善，值班標識牌完成修復(fù)懸掛上墻，鎮(zhèn)黨建辦不定期入村檢查村干部值班值守情況。四是針對北楊鋪預(yù)留地拆遷安置項目問題，2024年12月25日召開了黨員大會，向群眾說明了情況，適時進行房屋分配。同時，修訂完善《鎮(zhèn)村兩級干部考核管理辦法》，進一步提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子工作積極性。五是成立了專項督導(dǎo)檢查小組，常態(tài)化開展安全檢查。截至目前，已安裝逃生軟梯130家，煙感器239家。就“九小場所”檢查中遇到的重點、難點問題進行專題研究分析，并建立了安全管理檔案。采取“線上（微信公眾號定期發(fā)布火災(zāi)案例警示、逃生技能圖解、商戶微信群、社區(qū)網(wǎng)格群分類推送定制化提醒等）+線下（網(wǎng)格員、志愿者入戶指導(dǎo)、邀請縣消防隊在社區(qū)廣場舉辦活動、在場所密集區(qū)懸掛火災(zāi)案例展板等）”相結(jié)合的方式，在轄區(qū)全面加大“九小場所”煙感器和逃生軟梯相關(guān)知識宣傳普及力度，累計發(fā)放各類宣傳資料3000余份，張貼安全警示標語500余處。

完成情況：已完成

11.領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)需加強。

整改任務(wù)（20）：領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用發(fā)揮不充分。班子整體能力不足，政治擔(dān)當意識欠缺，不愿意觸及深層次矛盾，溝通協(xié)調(diào)不通暢，未能形成合力。

整改成效：一是對深層次矛盾了解的更加具體、詳實，為矛盾的化解提供了基礎(chǔ)性依據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對矛盾的化解更加得心應(yīng)手，大幅提高了積極性與化解率。二是2024年12月27日城關(guān)鎮(zhèn)指導(dǎo)了村委會積極與開發(fā)商對接，確保了群眾正常合法權(quán)益受到保護。三是嚴格按照“六單”工作法，加強推進了各種矛盾化解進度。四是2024年12月26日，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升了信訪辦工作人員業(yè)務(wù)能力。

完成情況：已完成

整改任務(wù)（21）：“三重一大”制度執(zhí)行不到位。黨委明確1萬元以上支出經(jīng)黨委會集體研究，實際未執(zhí)行到位，部分重大支出未上會研究。

整改成效：一是2024年11月30日，城關(guān)鎮(zhèn)黨委會專題學(xué)習(xí)研究“三重一大”有關(guān)議事規(guī)則，全體班子成員參加，進一步提高了城關(guān)鎮(zhèn)黨委“三重一大”工作的規(guī)范性。二是鎮(zhèn)政府印發(fā)了《城關(guān)鎮(zhèn)“三重一大”決策制度實施辦法》的通知，規(guī)范了城關(guān)鎮(zhèn)對“三重一大”事項風(fēng)險管控和監(jiān)督管理。三是自出臺“三重一大”實施辦法以來，我鎮(zhèn)涉及的“三重一大”事件，均上會研究，并形成會議記錄。

完成情況：已完成并長期堅持

整改任務(wù)（22）：黨內(nèi)政治生活不嚴肅。民主生活會質(zhì)量不高，大多圍繞學(xué)習(xí)、經(jīng)驗不足、工作等問題開展批評和自我批評，未見人見事見思想，未達到紅臉出汗的效果。

整改成效：一是在巡察整改專題民主會前認真開展理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)黨紀，提高認識、增強自覺，打牢開好民主生活會思想基礎(chǔ)。二是提前3天收齊相關(guān)發(fā)言材料，逐一校對檢查，確保查擺剖析見人見事見思想。三是緊密聯(lián)系縣委組織部、縣紀委、縣委巡察辦等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委書記把關(guān)各班子成員發(fā)言材料，督導(dǎo)組會前指導(dǎo)把關(guān)會議籌備工作，按照時間節(jié)點召開民主生活會，并規(guī)范資料存檔和會議記錄，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

完成情況：已完成并長期堅持

12.干部隊伍建設(shè)差距較大。

整改任務(wù)（23）：干部隊伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不足。鎮(zhèn)黨委對培養(yǎng)干部重視程度不夠，未能深入分析干部隊伍現(xiàn)狀，充分發(fā)揮把關(guān)作用，科學(xué)配備使用干部，致使部分工作開展緩慢。

整改成效：一是加強干部隊伍建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃。成立干部隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對現(xiàn)階段干部隊伍建設(shè)進行了討論，計劃按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則對干部隊伍進行優(yōu)化。二是優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。通過年度考核、談心談話等方式，發(fā)現(xiàn)挖掘了4名先進個人，同時結(jié)合縣委組織部有關(guān)科室，從在編在崗的人員篩選儲備了11名股級干部人選，下一步將結(jié)合崗位職責(zé)，提請鎮(zhèn)黨委會研究確定，上報縣委組織部備案。三是增強干部隊伍監(jiān)督。2024年11月，鎮(zhèn)紀委連同鎮(zhèn)黨建辦對全鎮(zhèn)干部職工進行排查監(jiān)督，堅決杜絕“帶病在崗”現(xiàn)象。

完成情況：已完成

整改任務(wù)（24）：正向激勵制度未建立。鎮(zhèn)黨委未完善落實精準考核、獎懲分明的激勵約束機制，干部職工工作態(tài)度不積極，部分干部職工甚至有躺平心態(tài)。

整改成效：一是制定詳細的干部考核辦法，設(shè)置量化考核標準，對考核優(yōu)秀的干部給予獎勵，對考核不達標者進行警告、扣減績效獎金等處罰。二是定期開展干部職工思想教育活動，共計2次。針對工作態(tài)度消極問題開展作風(fēng)整頓，不定期巡查工作紀律。形成了常態(tài)化監(jiān)督機制，時刻提醒干部職工遵守工作紀律，保證工作時間全身心投入工作，營造了嚴謹、高效的工作環(huán)境。三是2024年12月12日，召開干部職工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃會議，職工結(jié)合自身崗位，制定發(fā)展規(guī)劃，并交流發(fā)言。鼓勵干部職工自我提升與積極進取，使干部隊伍的工作效率和質(zhì)量大幅提升。

完成情況：已完成

13.基層組織建設(shè)弱化。

整改任務(wù)（25）：黨委落實黨建工作責(zé)任制不到位。鎮(zhèn)黨委貫徹上級黨的建設(shè)工作會議精神不徹底，未及時研究解決黨建工作中的重大問題，未做到領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓黨建。

整改成效：一是依托鎮(zhèn)黨委會及時學(xué)習(xí)傳達上級黨的建設(shè)工作會議精神，加密黨建工作學(xué)習(xí)頻次，真正讓班子成員從思想上重視黨建、抓好工作落實。二是把落實黨建工作責(zé)任制作為最大的責(zé)任，14名科級干部聯(lián)系分包13個村、2個社區(qū)，依托主題黨日活動等載體，定期到村（社區(qū)）調(diào)研指導(dǎo)黨建工作。堅持把黨建工作與全局工作同研究、同部署、同落實。做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。三是及時研究問題。依托城關(guān)鎮(zhèn)黨委會制度，不定期聽取黨建工作匯報，及時全面掌握黨建工作推進情況，發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時研判解決，以抓黨建推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

完成情況：已完成并長期堅持

整改任務(wù)（26）：抓基層、打基礎(chǔ)有短板。組織功能弱化。部分基層黨組織未能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚力戰(zhàn)斗力差。組織生活表面化?！叭龝徽n”等制度落實不嚴格，會議記錄混亂，存在記錄不完整、邏輯錯誤、后期補充等問題。

整改成效：一是黨員思想認識顯著提升。通過加強教育培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，全體黨員的思想認識得到了有效提高。利用“三會一課”等集體活動，支部委員輪流主持會議，全體黨員對黨的常識性問題和基礎(chǔ)性知識掌握更加扎實，進一步增強了黨員的理論素養(yǎng)和政治覺悟。二是組織生活更加規(guī)范有序。通過嚴格落實“三會一課”制度，各支部扎實開展組織生活，鎮(zhèn)黨建辦每季度組織支部培訓(xùn)會，明確“主題黨日”前的支委會召開要求，并提供會議記錄模板等材料，各支部的組織生活開展更加規(guī)范化、制度化。同時安排專人負責(zé)組織生活記錄，確保了會議記錄的真實性和完整性，避免了形式主義和敷衍了事的情況。三是監(jiān)督指導(dǎo)機制更加完善。堅持每月調(diào)閱各支部組織生活記錄本，及時發(fā)現(xiàn)并糾正時間、邏輯等問題，確保了會議記錄的準確性和規(guī)范性，立行立改的機制有效避免了常識性和邏輯性錯誤的重復(fù)發(fā)生，各支部組織生活的質(zhì)量得到有效提升。

完成情況：已完成

整改任務(wù)（27）：黨員管理不規(guī)范。黨員底數(shù)不清。部分基層黨組織存在黨員信息混亂、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)出不及時等情況。黨費繳納不規(guī)范。存在個別黨員未按時足額繳納黨費、不主動繳納等問題。黨員民主評議開展流于形式。

整改成效：一是黨員底數(shù)對照黨員系統(tǒng)一致。通過全面摸排和鎮(zhèn)村聯(lián)合工作群的建立，黨員信息的動態(tài)管理得到了有效加強。目前，鎮(zhèn)村兩級數(shù)據(jù)保持一致，黨員底數(shù)清晰明了，后續(xù)黨員轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、死亡、受處分等情況能夠及時更新和反饋，確保了黨員信息的準確性和時效性，避免了信息遺漏和滯后的問題。二是黨費收繳更加規(guī)范透明。通過明確專人負責(zé)黨費收繳、統(tǒng)一培訓(xùn)、制定收繳標準和公示制度，進一步加強了黨員交納黨費的自覺性和主動性。黨員能夠按時足額繳納黨費，黨費收繳情況公開透明，增強了黨員的紀律意識和責(zé)任感，黨費收繳工作更加規(guī)范透明。三是高質(zhì)量開展黨員民主評議活動。通過嚴格執(zhí)行民主評議黨員制度，明確評議標準和優(yōu)秀比例，確保了民主評議黨員工作踏踏實實開展，真真正正有效。

完成情況：已完成

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見和建議，請及時向我們反映。

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