為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、嚴(yán)格考勤制度、切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，3月11日，縣紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組對上班時間缺崗的7名股室長進(jìn)行了集體約談。

約談中，劉文勝組長針對紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)、工作作風(fēng)不優(yōu)等問題，現(xiàn)場對7名股室長進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評教育，并印發(fā)工作紀(jì)律通報進(jìn)行點名道姓通報批評，要求其他工作人員要以此為戒。今后，紀(jì)檢組將加大明察暗訪力度，除嚴(yán)格落實局機(jī)關(guān)干部職工管理辦法外，對問題嚴(yán)重的股室，建議黨組對股室長予以組織處理。